Прeподаватeльская мобильность

МОБИЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА

Эразмус + мобильность персонала предоставляет возможности для преподавательского и непреподавательского состава. Следуя Эразмус Харте  Международное высшее бизнес училище способствует достижению общих принципов программы Эразмус + посредством реализации преподавательской мобильности.Сотрудники имеют право осуществлять мобильность в любой стране программы, кроме отправляющего учреждения и страны пребывания.

Все преподаватели и сотрудники, заключившие трудовой договор, имеют право участвовать в программе.

 

Виды мобильностиперсонала

Мобильностьперсонала:

период преподавания:

эта деятельность позволяет членам академического состава МВБУ преподавать в партнерских вузах за рубежом. Деятельность по мобильности персонала может относиться к любой тематической области / академической дисциплине.

периоды  обучения:

эта деятельность поддерживает профессиональное развитие членов преподавательского и административного состава МВБУ в форме обучения за рубежом (за исключением конференций) и обмена опытом на рабочем месте / периоды наблюдения / обучения в партнерском вузе или другой соответствующей организации за рубежом ,

За период нахождения за границей можно сочетать преподавательскую и учебную деятельность.

Академический составможет реализоватьсвою мобильность с целью преподавания на территории любой из 30-ти программных государств:страны-члены ЕС, Македонии, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Турции.

Преподавательская  мобильность может осуществляться только в другом высшем учебном заведении,которое имеет ECHE (Эразмус Харту о высшем образовании/Erasmus Higher Education Charter), и  с которым МВБУзаключило двустороннее соглашение о сотрудничестве до внедрения мобильности.

Подача заявки по программепредоставляется один раз зимой и один раз в летнем семестре следующим образом:

с  05.10.2017 г. – 24.11.2017 г

с  05.02.2018 г. – 23.03.2018 г

В случае, если кандидатов окажется меньше отпущенных единиц, заявка остается открытой до тех пор, пока места не будут исчерпаны. Мобильность должна быть реализована не позднее 30.09.2018 года.

 

Условия:

  1. Продолжительность мобильности - не может быть менее 2 дней (за исключением дней в дороге) и не может превышать 2 месяца.
  2. Преподаватели должны иметь нагрузку не менее 8 часов в неделю (или более короткая мобильность). Если мобильность длится более 1 недели, минимальное количество часов преподавания в течение неполной недели должно быть пропорционально продолжительности этой недели.
  3. В течение академического 2016/2017 года MВБУ имеет 3 единицы мобильности персонала с максимальной продолжительностью 6 дней каждый.
  4. Деятельность по мобильности должна проводиться в другой стране программы, кроме страны пребывания.
  5. Право участвовать в программе имеют только преподаватели, заключившие трудовой договор.
  6. Приоритет отдается заявителям, которые никогда не участвовали в Эразмус +.
  7. Поездка не должна происходить во время отпуска в принимающем учреждении. Например, если во время пасхального праздника в Болгарии принимающее учреждение работает нормально, то мобильность является законной.
  8. Отбор кандидатов осуществляется под руководством комиссии, назначенной по распоряжению ректора.
  9. Заявки на мобильность с пунктами назначения без двустороннего соглашения принимаются только в том случае, если двустороннее соглашение между МВБУ и принимающим учреждением подписано до осуществления мобильности.
  10. Одобренные кандидаты, должны осуществить свою  мобильность до 30 сентября 2017 г

В зависимости от количества претендентов и отпущенного гранта, отборочная комиссия определяет, какая мобильность и как долго она будет финансироваться.

Однако если из-за форс-мажорных обстоятельств преподавательская мобильность не может быть реализована, заявитель имеет право подать заявку на новыйпункт назначения при условии, что запрашиваемое финансирование (суточные и расходы на дорогу) уравновешивает или ниже финансирования первоначально утвержденного пункта назначения.

 

ПРАВО УЧАСТИЯ И ОТБОРА КАНДИДАТОВ

  1. Право участвовать в мобильности имеют:
    • с целью преподавания - все преподаватели в МВБУ, работающие на трудовом договоре;
    • с целью обучения/практики – преподаватели и сотрудники МВБУ, работающие на постоянном трудовом договоре.
  2. Окончательное решение об участии в мобильности с целью преподавания или обучения принимается отборочной комиссией. После проверки соответствия кандидатов критериям оценки отборочная комиссия ранжирует их в порядке убывания.
  3. Кандидаты на мобильность должны:
    • соответствовать требованиям языковой подготовки на рабочем языке;
    • приоритет отдается кандидатам, которые не участвовали в мобильности преподавания или обучения в течение текущего академического года;
  4. Кандидат должен представить:
    • приглашение/письмо (Letter of Invitation) от принимающей институции;
    • предложение на программу преподавания/ практическое обучение (Mobility Agreement for Teaching/Mobility Agreement for Training в частта Proposed Mobility Programme).

 

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ МОБИЛЬНОСТИ С ЦЕЛЬЮ ПРЕПОДАВАНИЯ

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОТБОРА

Выбор кандидатов организуется МВБУ в соответствии с правилами программы Эразмус +. После завершения процедуры отбора оригиналы и экземпляры нижеуказанных документов передаются в офис «Проекты и международное сотрудничество» для укомплектования досье на каждого преподавателя.

  1. Удостоверение о согласии от декана МВБУ на участие в мобильности с целью преподавания соответствующего преподавателя - 1 экземпляр;
  2. Приглашение/письмо (Letter of Invitation) от принимающего учреждения;
  3. Предложениепо учебной программе преподавания;
  4. Договор о мобильности с целью  преподавания – Mobility Agreement for Teaching – 3 экземпляра. Договор заполняется  заявителем и после подписания координатором договора и организационным координатором направляется для предварительного одобрения принимающим учреждением.
  5. Приказ о формировании отборочной комиссии.
  6. Протокол заседания отборочной комиссии,подписанный всеми членами, сопровождаемый декларацией  об отсутствии конфликта интересов для каждого члена Комиссии - 1 экземпляр.

 

ДОКУМЕНТЫ ДО ОТЪЕЗДА 

Эти документы подготавливаются преподавателями и вместе с отборочными документами представляются в офис  „Проекты и международное сотрудничество”

  1. Индивидуальный договор с МВБУ о мобильности с целью преподавания– 3 экземпляра;
  2. Выписка из банковского счета о наличии личного счета в евро. Сертификат должен содержать - имя владельца счета, IBAN и BIC банка. - 1 экземпляр;
  3. Декларация о защите личных данных – 1 экземпляр;
  4. Сертификат на проживание (Certificate of Attendance) – 3 экземпляра;
  5. Приглашение/письмо принимающей институции. Приглашение должно включать в себя весь срок мобильности, включая дни в дороге – 1 экземпляр;
  6. Приказ о  командировке – 2 экземпляра;
  7. Европейская карта медицинского страхования и медицинская страховка „Помощьв дороге“.

 

ДОКУМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ

В течение 10 дней после завершения мобильности каждый участник отправляет отчетные документы в офис „Проекты и международное сотрудничество”.

  1. Удостоверение присутствия с датой начала и окончания завершенной мобильности, подписанного /с печатью принимающей организацией – Certificate of attendance;
  2. Договор о мобильностис целью  преподавания, подписанный и с печатью принимающего университета – Mobility agreement for teaching;
  3. Посадочные талоны / билеты на автобус, печать в паспорте (при проезде на машине) или другие документы, подтверждающие въезд и выезд из страны, в которой осуществляется мобильность.
  4. ФИНАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ –В последний день мобильности на электронной почте участника будет создана ссылка на требуемый, заполненный и отправленный онлайн-отчет. Преподаватель должен заполнить отчет в течение 7 дней. 

 

ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА - ГРАНТ

  1. Финансовая поддержка мобильности преподавателей и сотрудников предоставляется в соответствии с 4 группами стран и зависит от стандарта страны, в которой будет проходить мобильность, и от финансирования, предоставляемого ЦРЧР (Центр развития человеческих ресурсов).
  2. Эразмус+  грант фиксирован и не может быть увеличен или уменьшен.
  3. Отпускается  и сумма на транспортные расходы, рассчитанная в соответствии с калькулятором расстояния, разработанным Европейской комиссией.
  4. Эразмус+ грантне является полным обслуживанием и не покрывает всех расходов.Цель финансовой поддержки заключается в том, чтобы частично компенсировать расходы, связанные с различием в уровне жизни в отдельных странах.
  5. Для мобильности в течение 15-60 дней ЕС применяет специальную схему сокращения финансирования.

 

ФИНАНСИРОВАНИЕ:

Индивидуальная поддержка (ориентировочная единичная, дневная ставка в ЕВРО)

Размер индивидуальной поддержки включает количество рабочих дней плюс одноразовое пособие за два дня поездки.

  1. Дания, Ирландия, Голландия, Швеция, Великобритания - 160 EUR
  2. Бельгия, Болгария, Чехия, Греция, Франция, Италия, Кипр, Люксембург, Венгрия, Австрия, Польша, Румыния, Финляндия, Исландия, Лихтенштейн, Норвегия, Турция - 140 EUR
  3. Германия, Испания, Латвия, Мальта, Португалия, Словакия, Республика Македония120 EUR
  4. Эстония, Хорватия, Литва, Словения - 100 EUR

Транспортные расходы / калькулятор расстояния:

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus–plus/tools/distance_en.htm               

Расстояние - это расстояние от места отправления до места прибытия, и сумма за туда и обратно.

Расстояние

  • Между 100 и 499 км. - 180 EUR
  • Между 500 и 1999 км. - 275 EUR
  • Между 2000 и 2999 км. - 360 EUR
  • Между 3000 и 3999 км. - 530 EUR
  • Между 4000 и 7999 км. - 820 EUR
  • 8000 км. и более - 1100 EUR

 

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

  1. Все участники мобильности с целью преподавания или обучения должны соблюдать оговоренные сроки мобильности. При сокращении срока мобильности должны полностью или частично возмещать полученный грант Эразмус+;
  2. Каждое принимающее учреждение устанавливает свои собственные сроки подачи заявок. Академические календари можно найти на сайте каждого университета;
  3. Пребывание в принимающем университете или предприятии засчитывается в соответствии с выданным Свидетельством о посещении(Certificate of Attendance), которое отражает даты начала и окончания мобильности;
  4. Приглашение принимающего учреждения должно охватывать весь период мобильности, включая дни поездки;
  5. Отчетные документы подтверждают дату начала и окончания периода мобильности.Отчитывается период, охватываемый всеми отчетными документами;
  6. Пребывание отчитывается в течение 10 дней после окончания мобильности в офисе „Проекты и международное сотрудничество”;
  7. Все участники самостоятельно обеспечивают себя билетами на транспорт и бронирование гостиниц;
  8. Перед бронированием гостиницы и приобретением проездных билетов участники должны согласовать все документы в офисе „Проекты и международное сотрудничество”.При несоблюдении этого регламента, все расходы за их счет;
  9. Участие в конференциях, семинарах, конгрессах и других подобных форумах не рассматривается как мобильность по программе „Эразмус+”.

 

Договор о мобильности персонала с целью преподавания/обучения

STAFF MOBILITY FOR TEACHING

STAFF MOBILITY FOR TRAINING

Вход
кандидат
студенти
Вход
студенти
Web
Mail
Платформа
за обучение