Етичен кодекс
Образователната, научноизследователската и обществената дейност в МВБУ и взаимоотношенията между членовете на академичната общност са подчинени на общоприетите ценности и морални принципи.
МВБУ споделя разбирането, че приносът за общественото благо е възможен само чрез съвместните усилия на неговите членове при споделени принципи на професионална и човешка етика.
Общи принципи
Етичният кодекс определя етичните стандарти в МВБУ, както за академичната общност и студентите, така и за служителите на училището.
От преподавателите, студентите, служителите и абсолвентите на МВБУ се очаква, че ще се придържат към принципите на етичния кодекс и ще допринасят със своето поведение за утвърждаване на доброто име на училището.
Всеки член на академичната общност и служителите на училището:
- стриктно спазва законите на Република България и Правилника на МВБУ;
- използва своите академични права и академична свобода, като уважава моралните принципи и правила, спазва този кодекс и правилата на академично поведение;
- споделя разбирането за закрила и спазване на основните човешки права, запазване на човешкото достойнство, лична чест и доброто име на всеки, както и признаване правото на собствено мнение, свободата на научните изследвания и толериране на различните разбирания;
- уважава и спазва принципите за колегиалност и академично сътрудничество;
- признава свободата на словото, правото на критично мислене, индивидуалните подходи при научните изследвания, свободния обмен на идеи и информация;
- коректно предлага алтернативни виждания и е позитивен при представяне на критични мнения;
- защитава визията, мисията и политиката на МВБУ;
- със своето поведение допринася за доброто име на бизнес училището.
- отнася се като добър стопанин с имуществото на бизнес училището; не използва ресурсите му за лична изгода или в полза на трети лица;
- не предприема действия, водещи до конфликт на интереси и своевременно предотвратява възможностите за поява на такъв конфликт;
- отрича дискриминацията на основата на раса, етнически произход, идеология, религиозни разбирания, възраст, пол, сексуална ориентация, физически недостатъци, социален произход или материално положение.
- подкрепя усилията за създаване на условия за активно участие на хората в неравностойно положение в академичната общност;
- използва целия си потенциал и прилага адекватни усилия в своята преподавателска, научноизследователска и обществена дейност в името на просперитета на бизнес училището; непрекъснато повишава своите знания и умения и ги споделя с членовете на академичната общност;
- при възложени допълнителни ангажименти, като член на академичен орган или ръководна функция, изпълнява своите задължения с пълното разбиране за повишените отговорности и стриктното спазване на този кодекс;
Педагогическа дейност
Преподавателят:
1. Се отнася към студентите честно, справедливо, колегиално и отворено. Не допуска неуважение към личността и натиск.
2. Със своето поведение е пример за студентите.
3. При оценяване на резултатите от обучението постъпва справедливо и прозрачно.
4. Не злоупотребява с преподавателския си авторитет или позиция. Не изисква от студентите да предприемат действия в негов личен интерес и не присвоява резултатите от тяхната работа.
Студентите:
5. Спазват правилата на академичната почтеност и не допускат плагиатство.
6. Спазват правилата за организация на учебния процес и имат коректно и честно поведение при контрола на резултатите от тяхната учебна дейност.
Научноизследователска и творческа дейност
Преподавателите и студентите:
1. Следват принципите на екипна работа и професионалния дискурс. Комуникират отворено и по същество изследователските проблеми като използват коректна аргументация и не допускат неуважение към резултатите от дейността на другите.
2. Толерират различните научни възгледи и подходи, както и плурализма на научните и творчески дисциплини.
3. Към колегите си се отнасят с премерена критичност, която използват и при оценка на собствените си научни и творчески резултати.
4. При извършване на научноизследователска и творческа дейност прилагат най-новите постижения в съответната научна област като отговарят за адекватността, точността и обективността на използваните методи. Грижат се за пълното описание на данните и изследваните материали, както и за стандартните начини за тяхната защита и архивиране. Осигуряват възможности за проверка на резултатите. Спазват специфичните етични принципи за съответната област.
5. Спазват принципите и нормите за защита на авторското право, както по отношение на собствените си резултати, така и по отношение на резултатите на другите. Указват принадлежността си към МВБУ при представяне и публикуване на резултатите от научноизследователската дейност. Публикуват коректно и етично своите резултати в утвърдени и общоприети научни издания и онлайн платформи.
6. Ръководителите на изследователски екипи се въздържат от автократични методи на управление и са отворени и коректни при комуникация с членовете на екипа. Предотвратяват конфликти, некоректно съперничество и дискусии, породени от изисквания за спазване на срокове, вътрешно съревнование и очаквани резултати.
7. При заявка за предоставяне на експертно мнение, рецензия, становище и други оценки на научна и творческа дейност, се отнасят с пълна отговорност, безпристрастност, обективност и в контекста на съвременното ниво на познание. Не допускат целенасочено изкривяване или влияние в полза на външни интереси. При оценките използват стандартни критерии, аргументирани подходи като за заключителните оценки отговарят със своята професионална репутация.
8. Ако при изпълнение на научноизследователската дейност е необходимо да се извършват дейности, при които е възможен риск, свързан с неблагоприятни правни последствия, то те се изпълняват професионално, с непрекъсната оценка, повишено внимание и в стриктно съответствие с правните норми и предписания.
Комисия по етика
За разрешаване на проблеми и за спазване на етичния кодекс се учредява Комисия по етика.
Комисията по етика разрешава всички допустими случаи по етичния кодекс и ги предлага за утвърждаване в Академичния съвет на МВБУ.
Академичният съвет предлага на Ректора решенията за санкция.
